Présentation de la communauté

Présentation de la communauté EMMAÜS ANGERS

La communauté est gérée par une association (loi 1901) créée en1982. C’est un lieu de vie, de partage, de travail.

Elle s'appuie sur le trépied : Compagnons (hommes et femmes accueillis), Responsables (permanents) et salariés de l'association, Amis (bénévoles).

Elle vit de la récupération d'objets et matériels donnés.

Valeurs et identité de la communauté :

Les valeurs de la communauté sont l’accueil, le travail, la solidarité, afin que chacun puisse trouver sa place, être accepté et reconnu.

La communauté d’Angers a pour valeurs premières l’accueil et la solidarité : toutes les orientations, décisions et moyens en découlent.

Rôle des acteurs :

Les Compagnes et Compagnons : 58 personnes accueillies.

Depuis 2007, des familles sont accueillies à la communauté.
Des hommes et des femmes, malmenés par la vie, qui en communauté participent en fonction de leur capacité et de leur compétence à l’activité de récupération. Ils peuvent bénéficier des prestations de la sécurité sociale, ils reçoivent une allocation hebdomadaire et une allocation de vacances, ils ne peuvent pas percevoir le RSA ou les ASSEDIC ; la communauté cotise à l’URSSAF pour la retraite.

L'équipe responsable : 
Elle est constituée de deux responsables, salariés de la branche communautaire d' EMMAÜS France, ils gèrent la communauté au quotidien, organisent les différentes activités et assurent le respect des règles de vie en communauté. Militants, ils participent à la vie du mouvement. Ils travaillent en collaboration avec une intervenante sociale (salariée de l’association) pour l’accompagnement des compagnons.

Les amis : (170 adhérents)
Bénévoles, membres de l’association, ils participent en fonction de leur disponibilité à la vie de la communauté en partageant avec les compagnons les différentes activités de travail (dans les ateliers, la salle de vente, la recyclerie…) et de loisirs (sorties, fêtes…). Ils mettent leurs compétences au service de la communauté. Ils sont responsables de la vie associative.

Les salariés de l'association: L'association salarie une intervenante sociale, une secrétaire-comptable, un agent de maintenance, un chargé de mission vie collective et partenariat, un coordinateur d'espace de vente et un encadrant technique maraîcher.

En partenariat: 2 personnes en mécénat de compétence pour une durée limitée.